政府為減輕新冠肺炎疫情對產業影響，訂定「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」及子法規「嚴重特殊傳染性肺炎員工防疫隔離假薪資費用加倍減除辦法」，針對受影響而發生營運困難的執行業務及其他所得業者(包含私人辦理補習班、幼兒園及養護、療養院、療養所等），提供相關紓困及振興措施，並溯及自本(109)年1月15日生效，以期降低相關業者損失，讓業者能迅速於疫後復原回歸正常。
符合規定的執行業務及其他所得業者，可以就其給付員工薪資金額的200%，自申報109年度綜合所得稅的執行業務或其他所得中核實減除，得減除的金額以當年度執行業務所得或其他所得為限，並在明年辦理綜合所得稅結算申報時，依規定格式填報並應檢附證明文件(詳附表)。
執行業務及其他所得業者於員工請防疫隔離假期間給付屬於薪資性質的薪金、俸給、工資及其他任何名義的經常性給與，於計算上開薪資費用加倍減除辦法規定的薪資金額時，應先減除經稽徵機關核定的政府補助款，並以減除當年度依所得稅法第14條第1項第2類及第10類規定計算的所得額至零為限，如計算的執行業務所得額及其他所得額已為負數者，不適用薪資費用加倍減除的規定(詳附表)。
附件
執行業務及其他所得業者列報給付員工防疫隔離假薪資金額的200%，應檢附證明文件
(一) 薪資金額證明。
(二) 員工請防疫隔離假的假單、請假紀錄或其他證明文件。
(三) 各級衛生主管機關認定應接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者，或為照顧生活不能自理的受隔離、檢疫家屬而請防疫隔離假者，所開立的居家隔離通知書、居家檢疫通知書、集中隔離證明、集中檢疫證明或其他證明文件。