營利事業如虛報薪資費用，逃漏營利事業所得稅，如經查獲將依所得稅法第110條規定處所漏稅額2倍以下罰鍰。
【舉例說明】甲公司103年度營利事業所得稅結算申報，，經該局查得甲公司員工A君曾於92年4月離職，嗣於年資中斷近10年後於101年復職，而甲公司未於A君92年離職時給付退休金，卻於10年後（即103年）給付系爭退休金並列報薪資支出，甲公司雖有提示支付證明，惟經該局查獲甲公司於103年4月6日將5,000,000元匯入A君於乙商業銀行帳戶後，A君於同年月9日又將其中4,700,000元再轉匯入甲公司帳戶，並且同年月11日提款300,000元現金，有資金回流情事，難認甲公司有支付員工A君退休金之事實。從而，甲公司虛列薪資費用之違章行為明確，應依所得稅法第110條規定裁處2倍以下罰鍰。甲公司不服，申經復查、訴願及行政訴訟均遭駁回確定在案。
請各公司行號應誠實申報員工薪資費用，營利事業實際上若無支付事實虛增營業成本或營業費用，致逃漏營利事業所得稅，一經國稅局查獲，將遭補稅及處罰。