103/10/02-【慰問金扣繳規定】公司給予所屬員工慰問金之扣繳問題日前有位張先生詢問,公司因氣爆事件給予所屬受災員工慰問金之扣繳問題?一、按「第三類:薪資所得:凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及.....
103/10/02-【員工健康檢查扣繳】公司負擔員工健康檢查費是否應視為員工的薪資所得?公司負擔員工健康檢查費,是否應視為員工的薪資所得?依照職業安全衛生法第20條第1項規定,雇主對員工應施行下列健康.....
103/08/03-【扣繳申報】員工自願提繳退休金之課稅及申報規定勞工在每月工資6%範圍內,自願另行提繳之退休金得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。依規定得扣除之金額,扣繳義務人免予扣繳,亦免列入員.....
103/07/03-【加班費】加班費免稅計算規定個人為雇主之目的執行職務而支領之加班費若不超過標準,可免納所得稅,如加班費超過規定標準,則超過部分之所得應列入薪資所得,合併課徵綜合所得稅。但如果無論有.....
103/01/01-【薪資扣繳】103年居住者薪資扣繳規定本表僅居住者適用103年一般薪資已填報免稅額申報表查表扣繳未填報免稅額申報表按全月給付總額扣取5%(起扣點為40,020元)兼職所得及非每月給.....
102/10/11-【扣繳申報】加班費免稅限額規定【重點說明】加班費:每月加班時數超過46小時,應併入薪資所得課稅。【平 日 加 班 】計入46小時【例假日加班】每日超過8小時,超過部份計入46小時。.....