由於全球化趨勢,跨國、多國及關係企業交易頻繁,企業為擴展外銷業務,多會在海外設立服務據點並派員駐外服務,營利事業就派駐海外人員列報薪資費用,除須有雇用及支付薪資之事實外,員工從事之工作亦應為該營利事業.....
營利事業列報員工薪資支出,除需有僱用及支付薪資之事實外,應先證明員工所從事之工作為經營本業及附屬業務所必須,其支出對價所創造之收入,已全數貢獻(直接或間接)營利事業,且符合費用認列之真實、必要及合理性.....
營利事業紛紛藉由發放員工年終獎金來鼓勵員工士氣,營利事業發放年終獎金稅法相關規定為何呢?營利事業員工年終獎金在年度結束以前,大部分都還沒有實際給付員工,但該獎金如公司章程中載明,或經股東會預先議決,或.....
營利事業經營本業或附屬業務以外之損失,不得列為費用或損失;換言之,費用之支付需與營業活動有關,而非僅以有無費用支付事實為判斷,如係經營本業及附屬業務以外發生之費用,因與創造收入之營業活動無關,依收入與.....
104/03/25-【營所稅-虛報薪資】營利事業列報不實薪資費用將遭補稅處罰營利事業列報薪資費用,除檢附之憑證需符合營利事業所得稅查核準則第71條之規定外,倘未實際從事與營業相關事務,切勿列報薪資費用.....
104/02/24-【營利事業所得稅】中小企業增僱員工並符合一定要件得享薪資費用加成減除之租稅優惠 為鼓勵中小企業擴大招聘人才,促進投資意願及提升國內就業率,行政院依據中小企業發展條例第36條之2第3.....